不合法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不应超过8小时。长时间工作损害健康，且可能影响工资支付合法性，易引发劳动争议。
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不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求调整至合法工作时间；2. 向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 若权益受损严重，可准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商调整工作时间；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁。

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